Hur mycket tjänar samhall
•
Seko kräver kräver 4,4 procents löneökningar på Samhall
Seko har ett hundratal medlemmar som arbetar för Samhall, inom exempelvis Försvarsmakten och Arbetsförmedlingen.
Nu har Seko och övriga LO-förbund som organiserar Samhallanställda har lämnat över sina avtalskrav till arbetsgivarorganisationen Fremia, där Samhall är medlem.
Så stor löneökning kräver Seko
Facken kräver löneökningar i nivå med märket och LO-samordningen.
Det innebär 4,4 procents löneökningar, och som lägst löneökningar på 1192 kronor för heltidsanställda.
LO-förbunden kräver också att lägstalönerna höjs med motsvarande nivå eller med 1371 kronor. Grundlönen på Samhall är i dag 22 892 kronor.
Vill se nytt lönesystem
Dessutom kräver facken att ett nytt lönesystem införs på Samhall, som ska ersätta det system som finns i dag med fyra olika arbetsuppgiftstillägg. Under förra avtalsperioden skulle en arbetsgrupp arbeta fram ett nytt lönesystem, men förhandlingarna havererade.
Facken kräver ocks
•
Ny löner och villkor klara för 23 000 arbetare på Samhall
Efter intensiva förhandlingar slöt LO-förbunden och arbetsgivarorganisationen Fremia ett nytt kollektivavtal för de nästan 23 000 arbetarna på Samhall.
I år höjs grundlönen med 1 020 kronor och det första arbetsuppgiftstillägget i lönetrappan med 330 kronor.
Det innebär en låglönesatsning, för de anställda som har det första arbetsuppgiftstillägget blir alltså löneökningen i år 1 350 kronor. Nästa år höjs grundlönen med ytterligare 931 kronor.
– Vi är nöjda, löneökningarna följer märket. Att vi lagt en del av löneökningen i det första arbetsuppgifttillägget beror på att det är tillägg som alla anställda får efter ett år på Samhall, säger Nicklas Nilsson, avtalsansvarig på Fastighets till Fastighetsfolket.
Rätt till deltidspension från 60 år
Pensionsåldern i det nya avtalet höjs permanent från 65 till 66 år, eftersom det från 1 januari 2023 inte går att få ut garantipension eller bostadsbidrag förrän m
•
Kraven på Samhall: Höjda löner och bättre arbetsmiljö
Fastighets och övriga LO-förbund som organiserar Samhallanställda har nu lämnat över sina avtalskrav till arbetsgivarorganisationen Fremia, där Samhall är medlem.
Facken kräver löneökningar i nivå med märket och LO-samordningen.
Det innebär 4,4 procents löneökningar på ett år, och som lägst löneökningar på 1192 kronor för heltidsanställda.
LO-förbunden kräver också att lägstalönerna höjs med motsvarande nivå eller med 1371 kronor. Grundlönen på Samhall är idag 22 892 kronor.
Läs mer
Samhallavtalet med Fremia
De LO-förbund som organiserar anställda på Samhall och står bakom avtalskraven är Fastighets, IF Metall, Kommunal, GS, Transport, Handels, HRF och Seko.
Kollektivavtalet berör cirka 24 000 arbetare.
Det nuvarande kollektivavtalet löper ut den 30 september 2023.
Kräver nytt lönesystem
Dessutom kräver facken att ett nytt lönesystem införs på Samhall, som ska ersätta det system som finns idag med fyra