Hur tryggas löftet om

Före rekrytering

Fundera på hur du vill att din organisation ska se ut. Det är arbetsgivaren som bestämmer vilken organisation som du vill ha, vilka befattningar/yrken som du vill ska finnas i din verksamhet. Ställ upp de krav du har på den som ska anställas t.ex. utbildning, erfarenhet, kunskaper i olika moment/datorprogram etc. 

Du bestämmer vem du vill anställa och har i fri anställningsrätt. Den fria anställningsrätten är emellertid begränsad då du måste följa vissa regler som kan påverka möjligheten att anställa vem du vill. De viktigaste av dessa regler är följande:

• Regler om anställning a

  •

  Regeringen tummar på sina löften till kommunerna – finansieringen får inte skäras ned förrän skyldigheterna lättats

  Kommunsektorn har under de kommande åren ett exceptionellt stort tryck på att anpassa sina utgifter, men också att höja sin skattesats, säger Kommunförbundet. Den statliga finansieringen till kommunerna hotas nästa år av en nedskärning på cirka 100–150 miljoner euro, vilket regeringen åtminstone inte hittills har kunnat kompensera med en motsvarande gallring av uppgifter, skyldigheter eller normer. Nedskärningar i statsfinansieringen till kommunerna leder inte i sig till besparingar i den offentliga ekonomin.

  Kommunerna får nya uppgifter i början av 2025 då de tar över ansvaret för sysselsättningstjänsterna. Arbets- och näringsreformens mål att öka sysselsättningen och minska långtidsarbetslösheten uppnås endast om den framtida finansieringen tryggas och tillräcklig flexibilitet tillåts i tillhandahållandet av tjänsterna, säger Lauri Lyly, ordförande för Kommunfö

  •

  RÅ 2004 not 136

  Ökning av avsättningen i balansräkningen avseende pensionsutfästelse till anställd i fåmansföretag skulle påverka beskattningsunderlaget då den anställde inte hade ett bestämmande inflytande i företaget men inte då den anställde hade sådant inflytande i motsatt fall (förhandsbesked) / Särskild löneskatt på pensionskostnader (ökning av avsättningen i balansräkningen avseende pensionsutfästelse till anställd i fåmansföretag skulle påverka beskattningsunderlaget då den anställde inte hade ett bestämmande inflytande i företaget men inte då den anställde hade sådant inflytande)

  Not 136. Överklagande av Skatteverket och X AB ang. särskild löneskatt på pensionskostnader. - I ansökan om förhandsbesked uppgav X AB bl.a. följande. X AB, nedan kallat bolaget, ägs av A. och B. A. äger 66,66 procent av aktierna i bolaget och B. äger 33,33 procent av aktierna. Det föreligger inte något släktskap mellan A. och B. - Bolaget har årligen sedan 1996 tecknat kapitalförsäkringar i sam